总则 
为激励员工奋发向上，争创佳绩，实现自我价值，特制定本实施细则。 
    第一条、凡热爱公司，热爱本职，热爱岗位，遵章守纪，在生产经营、管理和服务中取得一定绩效的员工，均有获奖机会。 
   第二条、员工奖励一律以事实为准，以数据为依据，实行民主评议推荐与公司考核员工绩效相结合，重绩效，重贡献，充分体现奖励的公平、公正。 
评选条件 
    第三条、公司劳模评选条件、先进生产者评选条件 
    汽修软件1、遵章守纪，未受各种行政处分，有较好的表率作用 
    2、热爱公司，关心公司，有较强的主人翁和责任感 
    3、工作认真负责，精益求精，不计时间报酬，合格完成各项工作任务 
    4、顾全大局，有团结协作精神 
    5、厉行节约，有勤俭办企业精神 
    6、勇于维护公司利益，能与损害公司利益的行为作斗争 
    7、连续两年以上获得先进生产者称号 
    第四条、优秀管理者评选条件、优秀车间、班组评选条件 
    1、模范执行公司管理制度和指令，执法严格，不徇私情，不弄虚作假 
    2、工作能认真落到实处，进展明显 
    3、认真执行公司各项规章制度和汽修软件指令、决议，示范作用好 
    4、管理细致，各项工作井然有序，达到公司要求且成绩显著汽修软件 
    5、员工能执行工艺规程，劳动安全规程、设备操作规程和各项规章制度 
    6、员工有较强的质量意识，操作精心，一丝不苟 
    7、办公及生产场地整洁，各类物品按要求摆放且能恒久坚持 
    8、安全生产落到实处，未发生工伤事故 
奖励办法 
    第五条、在完成生产或工作任务，提高修车质量和工效，节约原材料和资金等方面都做出显著成绩的，视其成绩的大小分一、二、三等，分别加奖300元、200元、100元 
    第六条、在保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使厂里财产免受重大损失的，视其免受损失的大小分一、二、三级分别奖励500元、300元、100元 
    第七条、在同坏人坏事作斗争，对维护正常的生产、工作秩序和社会治安有显著功绩的，视其功绩的大小分一、二、三等，分别奖励300元、200元、100元 
    第八条、一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公、舍已为人，抢险救急事迹突出的，视其事迹情况分一、二、三级，分别奖励200元、100元、50元。 
评选申报 
    第九条、各类获奖人员一律民主评选，以业绩和数据为依据。 
    第十条、被评选出的各类获奖人员，概由该部门填写推荐表，填写主要事迹。 
    第十一条、凡评选推荐先进生产者、劳模等，其推荐表一律交行政办，报办公会审定，总经理批准。 
    第十二条、本实施细则未尽事宜，另行制定。